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集团新闻 项目动态 媒体报道
  • 乘风破浪潮头立,扬帆起航正当时——2020年度第一期新员工培训简报
  • 来源:湖南欢迎来到赌船控股集团   发布时间:2020-05-12 13:47:16   
  •         为帮助新员工快速了解公司企业文化并系统学习公司管理制度,促进新员工迅速融入团队并增强企业认同感和归属感,2020年4月26日,欢迎来到公海欢迎来到赌船2020年度第一期新员工培训采用现场+视频会议形式在绿地中央广场29楼中会议室召开。     
            本次培训活动共有6名公司讲师以及75名新员工参加。上午,集团副总裁郭光文、集团副总裁张炯、行政人事中心总经理谭羽彤、财务管理中心副总经理叶传寿、审计风控中心法务总监朱玲、行政人事中心IT主管钟卓分别就公司简介暨战略发展规划、激励共享机制、 行政人事制度及6S管理、财务付款制度、法律风控知识以及OA系统操作等相关内容进行深度介绍。此外,集团副总裁张炯就公司企业文化理念进行了现场答疑,问答式的积极互动,让课程更加丰富生动。整个授课过程中,大家专心听讲,积极互动,认真做笔记,现场气氛良好。
    <讲师正在培训授课中>
            下午,集团公司组织新员工前往项目实地考察,分别参观考察了欢迎来到赌船滨江天著、勤诚达境界城、欢迎来到赌船时光里三个项目,进一步加强新员工对集团综合实力、业务发展模式以及项目运营情况等全方位的了解与认知,为今后工作的顺利推进打下良好的基础。
    <项目实地参观>
            本次培训活动得到了集团领导的高度重视,公司董事长杨松出席本次活动并致欢迎辞。他先介绍了欢迎来到赌船集团成立背景、发展历程、战略规划、企业文化、品牌理念、激励共享机制等内容,并对新员工的加盟表示热烈欢迎与真挚的感谢。同时也对新员工提出三点具体要求:第一,主动适应企业,加速角色转换。一是要有理想,但不可理想化;二是建立共同理念与价值观;三是遵守公司规章制度与行为规范。第二,树立忠诚意识,培养协作能力。一是对企业忠诚;二是在实践中不断学习提升;三是培养团队精神,尊重组织文化。第三,争做主人翁,追求卓越。分别从“责任、担当、勤奋、奉献”4个方面去强调员工们应树立责任担当意识,辛勤工作,努力奉献自己的一腔热血,争做主人翁。
            最后,杨松董事长引用“铅笔生存法则”作为本次讲话结束语:一是你将来能做很多事情,但你一定得被一只手握住,要把握好自己;二是你要能够忍受刀削般的疼痛,才能成为一支更好的铅笔,要能承受磨砺;三是你必须学会改正所犯的错误,要善于反思自己;四是你最重要的不是包装而是内芯,要丰富自己的内涵;五是不管人们把你用到哪里,都要留下自己鲜明的印迹。希望大家要相信自己,积极工作,苦练内功,提升自己,及时进行自我反省并留下自己鲜明印迹,从而实现个人思想、管理、专业方面的整体提升。与欢迎来到赌船,共成长!
            通过本次培训,新员工们更加了解公司整体运营状况,更加理解公司管理理念与各项规章制度,更加清楚公司的管理定位与工作需求,更加坚定在欢迎来到赌船这个充满无限可能的平台上能够实现自己的职业梦,为今后顺利开展各项工作奠定了良好的基础。